Integrita podnikání
Společnost neustále usiluje o to, aby její podnikání bylo odpovídajícím způsobem v souladu s platnými právními předpisy a v duchu udržitelného růstu. To je také požadavek na naše zaměstnance, zákazníky, dodavatele a všechny zúčastněné strany, kterých se týká činnost společnosti. Společnost udržuje povědomí o platném právu a zajišťuje jeho dodržování.
Společnost má pevně stanovený etický kodex. Etický kodex stanovuje základní zásady a pravidla týkající se vztahu společnosti ke svým zaměstnancům a externímu prostředí. Etický kodex je závazný pro všechny zaměstnance společnosti.
Společnost nesmí poskytovat ani přijímat úplatky, domlouvat ani přijímat nezákonné provize a nesmí vyžadovat takové jednání, které by porušilo nebo nutilo porušit platné právní předpisy nebo by vedlo ke korupčnímu jednání. Nesmí být uzavírány dohody, které porušují zásady hospodářské soutěže.
Společnost respektuje ochranu duševního vlastnictví, přiměřeným způsobem zajišťuje ochranu důvěrných informací o obchodních partnerech a tyto informace využívá pouze za účelem, za jakým byly sděleny. Ve společnosti je zaveden systém zlepšovatelského hnutí, který umožňuje zaměstnancům podávat návrhy na zlepšení a upravuje způsob stanovení odměny.
Dodavatelé materiálů, služeb a prací jsou seznamování s etickým kodexem společnosti a je po nich vyžadováno písemné potvrzení o tom, že jejich výrobní a obchodní činnost není v rozporu s tímto kodexem.
Společnost spolupracuje s veřejným sektorem i komunální sférou v místě, kde působí, je si vědoma své pozice významného regionálního zaměstnavatele a podporuje aktivní způsob trávení volného času svých zaměstnanců, včetně finanční podpory místních sdružení a spolků a dobrovolné dárcovské činnosti.